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            人才發展

            • 商務主管/商務經理

              薪資:面議

              人數:1
              發布時間:2021-08-09
              崗位職責:
              1、負責部門日常管理和團隊的建設
              2、部門制度流程的優化和執行
              3、組織召開部門例會(周會,早會)
              4、部門人員崗位技能指導和工作流程培訓
              5、業務訂單的審核和異常訂單的交付跟進
              6、銷售提成,銷售業績,數據信息統計等報表制作
              7、跟進應收和逾期款處理
              8、物流甄選和物流費用管控
              9、協助安排營銷中心接待來訪客戶事宜
              10、統計銷售人員的產品銷售預測
              11、組織客戶滿意度調查
              12、完成上級領導交派的其他工作

              任職要求:
              1、年齡24-35歲,本科以上學歷,專業市場營銷、物流管理等
              2、3年以上銷售跟單或銷售助理工作經驗,2年以上同崗位管理工作經驗,行業不限。
              3、熟悉訂單處理流程(接單、下單、出貨、對賬開票、收款),異常處理等,了解銷售跟單及物流的操作流程。
              4、熟練操作電腦,熟練應用函節8辦公軟件.企業    I3系統,熟練@或的表格制作及其常用的函數應用
              5、性格偏外向、較強的責任心、善于溝通協調、主動好學。
            • 銷售代表/業務員

              薪資:面議

              人數:6人
              發布時間:2021-08-09
              職位描述

              1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣,開拓新市場,挖掘新客戶,增加產品銷售范圍;維護好穩定的客戶的良好關系;
              2、1年以上同行業務經驗以及相關周邊電子產品優先。
              3、熟悉一體機顯示產品、廣告機、小屏顯示、電腦、筆記本、人臉識別產品、安卓主板、工業板卡、主板產品市場和銷售優先;
              4、在上級的領導監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;管理客戶關系,完成銷售任務;
              5、開發新客戶、新市場,增加產品銷售范圍,收集潛在客戶資料,定期拜訪客戶,并維護重要客戶關系;

              任職要求:

              1、專業不限,中專以上學歷;
              2、具有良好的溝通能力,較強的學習能力,良好的客戶服務意識;
              3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
              4、1年同行產品銷售經驗及周邊電子行業工作經驗,業績突出者優先;
              5、熟悉一體機顯示產品、廣告機、小屏顯示、電腦、筆記本、人臉識別產品、安卓主板、工業板卡、主板產品市場和銷售優先;
              6、具備自主開發客戶能力,有參展經驗。
              7、優秀的市場分析判斷能力和反應能力,具創新性;
              8、有責任心,承壓能力強,能適應出差。有行業資源者優先。


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